為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，努力辦好人民滿意教育，規(guī)范教師職業(yè)道德，特制定本制度。
一、根據(jù)《壽光市實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法》，對教師在師德方面的表現(xiàn)，包括愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等方面進(jìn)行考核。
二、教師職業(yè)道德考核采取集中考核和日常考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。集中考核每學(xué)期一次，通過教師自評、學(xué)生評議、家長評議、級部（科室）評議、教職工民主評議、學(xué)?？己诵〗M評議對教師職業(yè)道德進(jìn)行考核，一般安排在學(xué)期末進(jìn)行。
三、日?？己擞蓪W(xué)校師德考核小組負(fù)責(zé)，從愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、終身學(xué)習(xí)、廉潔從教等方面，詳細(xì)考核教師表現(xiàn)情況，一月匯總一次，計(jì)入考核檔案，作為集中考核、確定考核等次的重要依據(jù)。
四、根據(jù)工作崗位性質(zhì)，按教學(xué)人員、非教學(xué)人員分別組織考核。
五、師德考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。依據(jù)考評結(jié)果，師德優(yōu)秀教師的基數(shù)為教職工總數(shù)的30%，在此基礎(chǔ)上。結(jié)合上級對我校辦學(xué)滿意度調(diào)查（分為“滿意”、“基本滿意”和“不滿意”三個(gè)等次），當(dāng)“滿意”在85%以上時(shí)， “滿意”等次每提高1個(gè)百分點(diǎn)“師德優(yōu)秀教師”指標(biāo)增加2%。
六、師德分由教職工民主測評、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)測評和學(xué)生評議、家長評議四部份組成。其中教職工民主測評占30%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評占20%，學(xué)生評議占30%，家長評議占20%。
七、師德考核將試行“一票否決”，師德承諾書、師德考核結(jié)果，載入教師師德檔案。
八、凡有下列情況之一者，考核等次定為不合格：
有下列情形之一者，師德直接認(rèn)定為不合格。
1.本學(xué)期組織的學(xué)生、家長師德滿意度問卷測評，不滿意率達(dá)到20%；
2.違反計(jì)劃生育政策；
3.違規(guī)向?qū)W生推銷教輔材料，或誘導(dǎo)學(xué)生到指定書店購買資料；
4.不服從學(xué)校管理，無故不上課，或私自給學(xué)生停課、勒令學(xué)生回家，耽誤學(xué)生學(xué)習(xí)；
5.向?qū)W生家長索要錢物，利用職務(wù)之便謀取私利；
6.在評選先進(jìn)、職稱評審等過程中弄虛作假；
7.在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布或炒作不良信息，故意捏造、虛構(gòu)、歪曲事實(shí)，惡意詆毀、中傷、誹謗、威脅集體或他人；
8.對學(xué)生有償補(bǔ)課或有償家教，私自辦班或在社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職等違規(guī)從事第二職業(yè)；
9.傳播、灌輸有害學(xué)生身心健康的言論、思想，參與色情、賭博和邪教活動(dòng)；
10.巧立名目亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)或在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收取商家“好處費(fèi)”；
11.因擅自離崗離職或工作失職造成學(xué)生安全事故；
12.體罰或變相體罰學(xué)生；
13.其他嚴(yán)重違反教師師德的行為。
