突出特色 深化內(nèi)涵
努力打造省內(nèi)一流品牌學(xué)校
——齊永勝同志在學(xué)校年度教育教學(xué)工作會議上的講話
(2009年2月15日)
各位老師、同志們：
今天上午的會議，既是一次假期集合培訓(xùn)，又是一次學(xué)校召開的教育教學(xué)工作會議，主要目的是貫徹落實2月13日召開的全市年度教育工作會議精神，研究和部署新學(xué)年我校的各項工作任務(wù)和措施。
剛才，苗校長、隋校長以及常主任對各自分管的工作講了很好的意見，我非常贊同。
過去的一年，在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部教師團結(jié)實干，銳意進取，只爭朝夕，敬業(yè)奉獻，創(chuàng)造了一流的業(yè)績，實現(xiàn)了學(xué)校的跨越式發(fā)展。
一是教育督導(dǎo)綜合評估取得歷史最好成績。在教育局公布的2008年全市教育督導(dǎo)綜合評估成績中，我校以888.08分的總成績高居全市第一，并以較大優(yōu)勢高出第二名近80分。在全市教育工作會議上，我校共獲得教書育人、和諧教育建設(shè)、素質(zhì)教育實施、資源開發(fā)與應(yīng)用、教師隊伍管理、安全穩(wěn)定工作、學(xué)校民主管理、校本教研等8個項目的先進單位榮譽稱號，囊括了涉及小學(xué)教育教學(xué)工作的全部獎項，成為獲獎最多的學(xué)校。據(jù)現(xiàn)在 不完全統(tǒng)計，2008年我校共獲得31個單項或綜合類的先進單位等榮譽稱號，可以說市里所有的競賽或評比先進單位榮譽稱號我們都獲得了，都取得了非常好的成績。這些成績的取得正是我們?nèi)w干部教師心往一處想，勁往一處使，團結(jié)拼搏，科學(xué)實干的結(jié)果，浸透著全體干部教師的心血和汗水。
二是學(xué)校品牌形象進一步提升。通過全體師生的共同努力，我們實驗小學(xué)在全市、濰坊，乃至全省已經(jīng)具備了一定的知名度，基本上達(dá)到了學(xué)生喜歡、家長放心、群眾滿意，社會聲譽不斷提高，品牌影響力不斷擴大。春節(jié)前，《齊魯晚報》、《山東工人報》、山東電視臺、《壽光日報》等新聞主流媒體對我校書香校園創(chuàng)建、學(xué)校文化建設(shè)等不同側(cè)面進行了宣傳報道，提升了學(xué)校的品牌形象，擴大了學(xué)校的影響力。
三是順利完成了教學(xué)樓翻建和幼兒園改造等六大工程。2008年，我們克服了時間緊、任務(wù)重、資金少等重重困難，多方籌集資金600多萬元順利完成了新教學(xué)樓建設(shè)、幼兒園改造、道路硬化、部分課桌凳更換，教學(xué)樓外墻噴繪等六大工程，可以說這一年是近年來我們學(xué)校投入資金最大的一年，發(fā)展速度最快的一年，一所嶄新的漂亮的實驗小學(xué)已經(jīng)呈現(xiàn)在大家面前，學(xué)校的教學(xué)環(huán)境和辦學(xué)條件得到極大改善。
四是幼兒園管理水平不斷上檔升級。到今天為止，我校幼兒園總?cè)藬?shù)已超過810人，比2007年增加了近300人，成為濰坊市乃至全省名副其實的“最牛幼兒園”，因為，家長如果想孩子進實小幼兒園，必須要托關(guān)系、走后門才能進來，可是現(xiàn)在“托關(guān)系、走后門”也進不來了。實小幼兒園招生爆滿的背后，說明了什么？說明了我們幼兒園具有一流的師資隊伍，具有一流的飲食服務(wù)，具有一流的管理水平，是靠幼兒園老師們扎扎實實地工作贏得了孩子、贏得了家長、贏得了社會。
五是課堂學(xué)改革取得明顯成效。上學(xué)年，我們通過開展課堂教學(xué)主題研討會、一人一堂創(chuàng)新比武課等校本教研活動，進一步推動了自主互助課堂教學(xué)水平的提高。在去年的全市教學(xué)能手評選活動中，我校李美靜、楊同艷、李愛云、魏水蓮、韓金金、趙國芹等6名教師獲教學(xué)能手稱號；劉萍老師代表濰坊市參加了蘇教版全國課堂教學(xué)大賽并榮獲一等獎；紀(jì)桂卿、魏水蓮兩位老師參加了全市送課下鄉(xiāng)活動，受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師們的一致好評。另外，?？∠嫉壤蠋煹慕虒W(xué)成果獲全市教育教學(xué)成果創(chuàng)新獎，有103篇論文或教育敘事在各類報刊雜志上發(fā)表。
六是教書育人水平得到不斷提升。過去的一年，我們采取各種措施大力加強了教師隊伍建設(shè)，開展了青藍(lán)工程拜師活動、教師讀書活動、班主任論壇等活動，評選出了全校十佳班主任，教師師德水平和教學(xué)業(yè)務(wù)進一步得到提升，涌現(xiàn)出了潘鳳蕓、李美靜、牟林霞、李惠卿、祝紅霞、魏水蓮、韓春榮、劉秀梅、吳梅、常燕、李艷敏等一批優(yōu)秀教師。
在看到成績的同時，必須清醒地認(rèn)識到，我們學(xué)校正處在一個步入上升通道的關(guān)鍵時期，還有很多問題嚴(yán)重影響和制約了我校的進一步發(fā)展，比如教師缺編和班額過大問題，部分教師教學(xué)行為不規(guī)范問題，個別教師缺乏品牌意識問題，有些同志安于現(xiàn)狀不思進取問題，教學(xué)創(chuàng)新成果普遍偏少問題等等，這些問題都需要我們盡快加以研究解決。
2009年，我校教育教學(xué)工作的總體要求是：以全市教育教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，以學(xué)校教育發(fā)展規(guī)劃為指針，堅守“蒙養(yǎng)玉成，必作于細(xì)”的核心理念，堅持“注重養(yǎng)成教育，促進內(nèi)涵發(fā)展；創(chuàng)建書香校園，實現(xiàn)人文和諧”的辦學(xué)策略，遵循“細(xì)節(jié)決定成敗，執(zhí)行方見成效”的管理理念，狠抓課堂教學(xué)改革，不斷加強校本教研，提高教育管理水平，進一步彰顯學(xué)校特色，努力打造人文和諧、書香濃郁的現(xiàn)代化示范小學(xué)。
關(guān)于如何做好2009年工作，除了認(rèn)真執(zhí)行剛才苗校長宣讀的學(xué)校教育教學(xué)工作計劃外，我想重點強調(diào)以下幾點：一是圍繞一個中心，二是突出兩大特色，三是強化三種意識，四是落實四項措施。
“圍繞一個核心”
就是要圍繞實施素質(zhì)教育這個核心。素質(zhì)教育這個核心問題，我們始終不能動搖，現(xiàn)在素質(zhì)教育已經(jīng)高了前所未有的高度，從省教育廳到各級教育主管部門都非常重視，我們所做的每一項教學(xué)工作都要從素質(zhì)教育這個角度來考慮問題。
“突出兩項特色”
就是抓好習(xí)慣養(yǎng)成教育和書香校園建設(shè)兩大特色。通過這幾年我們的探索和努力，習(xí)慣養(yǎng)成教育和書香校園建設(shè)已經(jīng)取得了點滴成效，已經(jīng)形成了較厚的文化底蘊，現(xiàn)在關(guān)鍵是如何持之以恒地抓下去，如何在原有基礎(chǔ)上尋求新突破，這就需要全體師生按照學(xué)校的建設(shè)意見真抓實干，讓習(xí)慣養(yǎng)成教育和書香校園真正成為我們實驗小學(xué)的特色和亮點。
“強化三種意識”
一是要有品牌意識。我經(jīng)常講，品牌是一種資源，近幾年來，在全體干部教師的共同努力下，我們實驗小學(xué)已經(jīng)在濰坊市乃至全省都有了很大的名氣，已經(jīng)成為壽光的一張名片，成為壽光的一個品牌，這里面凝聚著全體干部師生太多的心血和汗水?！皦酃馐袑嶒炐W(xué)”的品牌效應(yīng)越來越明顯，影響力越來越大，各級領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)校也越來越關(guān)注、重視和支持，現(xiàn)在學(xué)校的發(fā)展環(huán)境也越來越好。品牌來之不易，請同志們一定要樹立強烈的品牌意識，一定要加倍珍惜！
二是要有責(zé)任意識。我們一名教師都要有強烈的責(zé)任意識，自己所分管的工作，自己所面對的一個班級，首先要感到的是沉甸甸的責(zé)任，因為只有有責(zé)任，才能有壓力，有壓力，才能有動力。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，當(dāng)責(zé)任感成為一個人的生活態(tài)度時，我們就會與“勝任”、“優(yōu)秀”、“成功”同行。
三是要有大局意識。在這方面，我們實驗小學(xué)的每一位老師都做得比較好，不管是大事或小事，老師們都沒有斤斤計較，都是站在學(xué)校發(fā)展的角度思考問題，思考自己所面對的每一項工作。今后，希望老師們繼續(xù)發(fā)揚這種好的作風(fēng)，都要牢固樹立大局意識，時時處處講大局，服從于大局，因為只有學(xué)校這個大局好了，我們每個人才能有好的發(fā)展空間和平臺。
“落實四項措施”
一是落實安全責(zé)任，確保不發(fā)生任何不安全問題。安全責(zé)任重于泰山，穩(wěn)定壓倒一切。在安全問題上，我們不能有絲毫懈怠，要嚴(yán)格按照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，持之以恒地抓好對學(xué)生的安全教育，不管上學(xué)放學(xué)，還是學(xué)校兩個食堂，以及組織的各種集體活動都要首先考慮到安全，一定要做到警鐘長鳴，確保萬無一失。
二是規(guī)范教學(xué)行為，確保在規(guī)范的前提下教學(xué)質(zhì)量的再提高?！笆∫?guī)范四十條”是我們開展好教育教學(xué)的標(biāo)尺，是高壓線，任何教師都不能越過，這個問題我們已經(jīng)三番五次地講，在這里我再突出強調(diào)一下布置作業(yè)、有償家教、體罰和變相體罰等問題問題，請老師們一定要深刻領(lǐng)會，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。今后，老師們要把教學(xué)研究的重點放在如何減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)，如何提高課堂教學(xué)效率上來。
三是開展學(xué)校課程，讓每一個學(xué)生都有發(fā)展的空間。從今年開始，教育局將對作息時間表進行調(diào)整，上午四節(jié)正課，下午兩節(jié)正課一節(jié)活動。下午的活動時間主要用于學(xué)校課程的開發(fā)，讓學(xué)生參加各種豐富多彩的實踐活動。根據(jù)市里的要求，我們已經(jīng)制定了關(guān)于開展學(xué)校特色活動課程的意見，這個意見要在周四校本教研活動時間苗校長要作具體安排。我們要求不管是學(xué)校組織的，還是班級的，每一名教師都要積極指導(dǎo)，熱情參與，確?；顒佑行ч_展。我們想通過這個學(xué)校課程，真正把各種活動帶動起來，讓每一個學(xué)生的素質(zhì)都得到發(fā)展。
四是加強師德建設(shè)，讓每一個教師都能做到最優(yōu)秀。沒有一流的教師隊伍，就沒有一流的學(xué)生，就沒有一流的學(xué)校。要建設(shè)高素質(zhì)的教師隊伍，必須先從師德師風(fēng)抓起。建議老師們要經(jīng)常翻閱我們的《教師手冊》，認(rèn)真學(xué)習(xí)其中規(guī)章和細(xì)則，特別是要認(rèn)真領(lǐng)會《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高自己的依法執(zhí)教意識和敬業(yè)奉獻意識。從今學(xué)期開始，我們每月都要邀請一次省內(nèi)外知名專家來我校作報告，每次都要有一個主題，以此提升老師們境界，開闊老師們的視野。今后，我們還要采取多種措施不斷提高和改善教師的待遇，真正叫響“教師第一”的口號，不斷提高教師的幸福指數(shù)，讓每一個教師都體會到有付出就有收獲，讓每一個教師都能做到最優(yōu)秀。
最后，我想強調(diào)一點，就是從現(xiàn)在起，請所有老師們迅速調(diào)整心態(tài)，積極投入工作。特別是要迅速從過年的氛圍中走出來，收攏年關(guān)思想，盡快轉(zhuǎn)變角色，以飽滿的精神狀態(tài)投入到新一年的工作中去，要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格遵守作息制度，踏踏實實地做好各項教學(xué)工作，不要再互相吃請，更不能因喝酒而耽誤工作。
同志們，在新的一年里，打造一流的教育品牌，我們還任重而道遠(yuǎn)。希望大家統(tǒng)一思想，團結(jié)拼搏，銳意進取，敬業(yè)奉獻，真抓實干，高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)，為我校教育事業(yè)持續(xù)健康地發(fā)展做出新的更大的貢獻！
